Ausschreibung Team Ost

Neben der Erarbeitung einer gemeinsamen und nachhaltigen Ost-Strategie, soll gezielte Bildungsarbeit im Rahmen einer Ost-Aktionswoche, auf dem Frühjahrskongress oder anderen Bildungsveranstaltungen auf Bundesebene organisiert werden.  Das Team Ost entwickelt zusätzlich (Workshop) Bausteine, die selbstständig auf Landesevents in Ost- und Westdeutschland genutzt werden können. Diese sollen mehr Verständnis für Ostdeutschland und eine dauerhafte Repräsentanz ostdeutscher Perspektiven in politischen Debatten im gesamten Verband ermöglichen und so die Solidarität der Landesverbände in Westdeutschland stärken. Mit dem Mitte-Ost-Kongress soll ein wichtiger Ort der Vernetzung und Weiterbildung für Mitglieder aus Ostdeutschland auch im kommenden Verbandsjahr geplant und durchgeführt werden.

• Organisation des Mitte-Ost Kongresse
• Koordination einer bundesweiten Ost-Aktionswoche
• Entwicklung von langfristigen und strategischen Ziele die GJ im Osten zu stärken (Ost-Strategie)
• Entwicklung von Bildungsangeboten zum Thema Ostdeutschland für den gesamten Verband

Auf dieses Team können sich nur Menschen bewerben, die Mitglied in Mecklenburg-Vorpommern, Thüringen, Sachsen, Brandenburg, Sachsen-Anhalt oder Berlin sind.

• Lust dich mit ostdeutschen Kämpfen auseinanderzusetzen und Strategien zu entwickeln
• Zeit, Kapazitäten und Skills Workshops vorzubereiten und zu halten
• erste Verbandserfahrungen und Berührungen mit Ostdeutschland
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Zeit und Kapazitäten, sowie bei Veranstaltungen wie dem MoKo auch mal mehr Zeit

Um die Besetzung des Teams transparent zu gestalten, lassen wir Dich wissen, welche Kriterien wir bei der Auswahl der Mitglieder beachten. Wie alle Teams und Gremien der GRÜNEN JUGEND wird auch dieser Arbeitsbereich mindestquotiert besetzt. Weitere Merkmale, auf die wir bei der Besetzung des Arbeitsbereichs achten, sind:

• Aussagekraft deiner Motivationsschreiben
• Die Landesverbände der Bewerber*innen: Wir wollen Mitglieder aus unterschiedlichen Regionen und Landesverbänden sowie aus städtischen und ländlichen und strukturschwachen und strukturstarken Gebieten in die Arbeit des Teams einbeziehen.
• Das Alter der Bewerber*innen: Wir achten bei der Besetzung des Teams auf eine gemischte Altersstruktur der Mitglieder.
• Einbindung von migrantisierten Menschen: Wir achten bei der Besetzung des Teams auf die Einbindung von migrantisierten Menschen
• Einbindung von Mitgliedern mit Behinderungen, chronischen Krankheiten und Neurodiversitäten: Wir achten bei der Besetzung des Teams auf die Einbindung von Menschen mit Behinderungen, chronischen Krankheiten und Neurodiversitäten

Die Mitglieder des Arbeitsbereichs werden in Kooperation mit den Geschäftsführenden Landesvorständen Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Sachsen, Thüringen und Berlin berufen.