Ausschreibung Team Internationales

Im Jahr 2026 wird die GRÜNE JUGEND ihre Zusammenarbeit mit diesen Partner- und Dachorganisationen fortführen und weiterentwickeln. Ein besonderer Fokus liegt darauf, zu evaluieren, wo gemeinsame Projekte erfolgreich umgesetzt werden können und internationale Kooperationen zu stärken.

Das Team wird diese Zusammenarbeit koordinieren, vorantreiben und unsere gewählten Delegierten bei der Vorbereitung auf internationale Kongresse unterstützen. Weitere Aufgaben können das Organisieren von Bildungsreisen, internationalistische Bildungsarbeit sowie die Pflege unserer internationalen Bündnisse sein.

Ziel des Teams ist es, die internationalen Beziehungen der GRÜNEN JUGEND zu pflegen, zu stärken und unsere Wirksamkeit auf europäischer und globaler Ebene zu erhöhen. Außerdem wird geprüft, ob im kommenden Jahr eine Auslandsreise für GJ-Mitglieder möglich sein kann.

• Interesse an europäischer und internationaler Politik
• Lust auf Teamarbeit und Austausch mit unseren Partnerorganisationen
• Bereitschaft, dich mit grüner Internationalismus-Politik auseinanderzusetzen
• Freude an Kommunikation – auch auf Englisch

Um die Besetzung des Team transparent zu gestalten, lassen wir dich wissen, welche Kriterien wir bei der Auswahl der Mitglieder beachten. Neben der Qualifikation in den oben beschriebenen Anforderungsbereichen werden wir einige weitere Kriterien berücksichtigen. Wie alle Teams und Gremien der Grünen Jugend wird auch dieses Team mindestquotiert besetzt, mindestens die Hälfte aller Teammitglieder müssen also Frauen, Lesben, intergeschlechtliche Personen, nichtbinäre Personen, trans Personen, agender Personen oder Personen mit anderer marginalisierter Geschlechtsidentität sein. Weitere Merkmale, auf die wir bei der Besetzung achten, sind:

• Interesse an europäischen und globalen junggrünen Strukturen
• Erfahrung im Bereich Projektarbeit, gerne verbandsintern
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Anbindung an die Grüne Jugend auf Bundes- oder Landesebene
• bereits Teilnahme an Veranstaltungen von FYEG, CDN oder GYG
• Die Landesverbände der Bewerber*innen: Wir wollen Mitglieder aus unterschiedlichen Regionen und Landesverbänden sowie aus städtischen und ländlichen und strukturschwachen und strukturstarken Gebieten in die Arbeit des Teams einbeziehen.
• Das Alter der Bewerber*innen: Wir achten bei der Besetzung des Teams auf eine gemischte Altersstruktur der Mitglieder.
• Einbindung von migrantisierten Menschen: Wir achten bei der Besetzung des Teams auf die Einbindung von migrantisierten Menschen
• Einbindung von Mitgliedern mit Behinderungen, chronischen Krankheiten und Neurodiversitäten: Wir achten bei der Besetzung des Teams auf die Einbindung von Menschen mit Behinderungen, chronischen Krankheiten und Neurodiversitäten